教学工作部人员
教学工作部工作人员10人，基本形成一支年轻、精干、充满活力的专业化教学服务与管理队伍。
| 职务 |
姓名 |
职责 |
办公地点 |
| 部长 |
谢徐娟 |
主持全面工作 |
敬业楼204 |
| 副部长 |
刘孟 |
日常教学管理 |
敬业楼204 |
| 副部长 |
刘元 |
实践教学 |
敬业楼204 |
| 副部长 |
齐佳 |
招生工作 |
敬业楼北楼116 |
| |
沈福眷 |
学籍 |
敬业楼202 |
| |
高玉英 |
系统 |
敬业楼202 |
| |
胡传甫 |
文印 |
敬业楼202 |
| |
林晶晶 |
秘书、宣传 |
敬业楼202 |
| |
童加民 |
督导 |
敬业楼202 |
| |
吴陈淼 |
招生 |
敬业楼北楼116 |
各成员主要职责
一、谢徐娟，教学工作部部长。全面主持教务管理工作。主要工作职责是：
1、在分管院长的领导下，主持教务处全面工作，负责学院专业发展规划、重大教学建设项目及实践教学基地建设与规划等。
2、根据学院年度工作计划，拟定学院教学工作计划，并检查督促计划的贯彻落实。
3、组织各专业制定并实施教学计划、各课教学大纲及各种教学文件，督促检查教学计划的执行完成情况。组织各分院进行课程评估，检查教学质量，组织全校教学研究和经验交流活动。
4、总结教学方面各种经验，提出并研究有关教育事业发展规划，专业设置及调整，教学体制改革方面的意见并组织实施。
5、负责各教研室的管理、工作指导和协调，并组织召开教学工作会议和教学督导工作会议。协助科研处开展教育教学研究、精品课程的建设、教学成果评选和经验交流等活动。
6、完善教学质量监控体系，及时了解全校理论教学和实践教学的情况，并提出改革教学工作的建议和意见，指导检查各分院的教学管理工作。
7、制定教学方面有关规章制度，规范教学管理，及时研究解决教学中的各种问题。
8、负责审批教务处的各项公文、信息上网工作、教学经费的预算及使用。认真审阅、处理各有关情况的反映、专题报告等，反馈听课情况、汇总督导结果。
9、配合人事处拟定教学人员补充计划和选聘授课老师。
10、完成学院领导交办的其他工作。
二、刘孟，教学工作部副部长。主持日常教学常规管理工作。主要工作职责是：
1、协助教务处长，规范教学管理、健全日常工作制度、注重专业建设和课程建设，保证学院的教学正常运行。
2、统筹安排全院各学期课程及体育课程选修，完成各学期末的教学互评工作。
3、维护学校正方教务管理系统（主要包括各学期课程安排、学生成绩、教师及学生信息）。
4、全校补考、清考的学生统计及考务布置，各项监考费的核实汇总。
5、协调与各有关处室、系（部）的分工和协作、配合相关部门开展教务工作。
6、校内教师的课酬及外聘教师的餐补及课酬的核算发放。
7、负责高等教育学校统计报表数据及实验室数据整理上报工作。
8、负责省高职院校人才培养工作状态数据采集工作。
9、负责本处印章保管、使用，出具对外联系工作的介绍信、证明信、公函等。
10、协助处长完成院领导交办的其他工作。
三、刘元，教学工作部副部长。主要工作职责是：
1、提出保障学院教学秩序正常、平稳、有序运行的建议方案和措施，提出修订、完善学院教学工作相关规章制度的意见和建议。
2、负责检查每学期的教学运行规范执行情况，及时研究，提出学期教学运行工作重点任务，拟订工作计划。
3、组织各系做好各年级专业的人才培养方案、各学期的教学任务书。
4、组织专业人才培养方案、课程标准（教学大纲）的制（修）订工作。
5、建立健全学院的实践实训管理制度，保证全院的实训教学有序运行。
6、组织实施各类实践性教学环节（含：实验、实训、实习、毕业综合实践等），组织实施学院技能文化节及各级各类大学生学科、技能竞赛活动、教学计划内的职业资格鉴定工作等，审核办理职业资格证书。
7、配合资产处、二级教学单位完成年度实践教学基地建设项目的申报、立项、实施、验收等管理工作。
8、组织开展实践教学改革，负责各类实践教学环节管理及质量考核，组织实践教学工作总结交流及评比工作。
9、负责拟定实践教学安全管理规章制度，督查安全管理制度落实情况。
10、完成本岗位相关数据、档案资料收集和整理工作。
四、沈福眷，主要工作职责是：
1、负责新生分班、学籍注册、编制新生名册，负责旁听生的接受和管理工作。
2、负责学籍异动（休学、转学、留级、退学等）的管理。
3、负责学生证件的管理，主要包括学生证和毕业证的发放。
4、负责学生毕业资格的审核与电子注册管理，包括图像采集和信息校对。
5、负责学生成绩单、学历证明书、出国成绩等的办理。
6、负责全省、全国统一考试的报名、考务安排以及证书的打印发放。
7、负责学生代管费结算，以及及对学生服务的相关工作（各类证明的临时办理与证书补办等）。
8、负责教务管理系统中学籍管理子系统的运行维护，完成本岗位相关数据、档案资料的收集与整理工作。
9、负责学院期末考试的考务安排、试卷管理、课程免修、缓考管理。
10、协助教学运行与管理岗位做好相关工作，完成上级领导交办的其他临时性工作。
五、高玉英，主要工作职责是：
1、管理各项日常教学业务，包括教师调课、申请多媒体教室、教室的调度和使用查询等。
2、参与完成高等教育学校统计报表数据及实验室数据整理上报工作。
3、参与完成省高职院校人才培养工作状态数据采集工作。
4、完成浙江省地理信息系统数据采集维护工作。
5、完成全国高等职业学校专业设置管理系统数据采集维护工作。
6、负责教务管理系统中管理子系统的运行维护，完成本岗位相关数据、档案资料的收集与整理工作。负责教务处网站的日常维护。
7、负责毕业生综合实践教学平台的运行维护。
8、负责学院期末考试的考务安排、试卷管理。协助辅助岗(考务管理岗)做好相关工作。
9、参加处务会议并担任记录，必要时草拟会议纪要，了解和检查会议贯彻执行情况。
10、负责做好文件收发、传阅、保管及立卷归档工作。
11、完成上级交办的各项临时性工作。
六、胡传甫，主要工作职责是：
1、由办公室授权打印、复印各类相关文件材料。打印、复印领导所需材料，必要时对文件材料进行优化处理。
2、负责全院期末考试所有试卷的打印复印，并做好登记、统计工作。
3、负责文印室内电脑、打复印机相关设备和物品的使用、保管、维护和报修
4、负责全院多媒体教室的日常管理和维护，及时处理故障。
5、协助辅助岗(考务管理岗)做好相关工作。
6、完成上级交办的各项临时性工作。
七、林晶晶，主要工作职责是：
1、教务宣传工作（撰写新闻稿、维护管理教务网、教务微信公众号、宣传栏海报、简报等）
2、教学条线秘书、办公室秘书（教学条线周活动安排、会务安排、会议材料、考勤）
3、教务发文、通知工作
4、领导临时安排的其他工作（教务制度汇编整理、数据采集、文件背脊制作等）
